黄陶勒盖煤炭公司利用早会、班前班后会等详细解读西北矿业2024年工作会议任务目标，动员全体干部职工深入领会和贯彻落实会议精神，切实把学习成果转化为推动实际工作的强大动力，组织各部门对照会议要求认真制定务实措施，把基层单位会议学习情况列入每日安全教育督察内容，发放会议精神明白纸、宣传海报，组织青年志愿者进区队、进车间宣讲、解读会议精神，截至目前共开展各类宣传宣讲活动30余场次。（吴鹏程）

双欣矿业将会议精神列入党委理论中心组、科务会、班前班后会学习内容，确保会议精神真正传达到位、学习到位、贯彻落实到位。他们梳理会议内容，提炼会议精神关键词，制作牌板4组、广告机海报6张，营造浓厚学习氛围。同时，组织宣讲团进区队、到班组开展专题宣讲，发放会议“明白纸”，各区队通过微信群及时向干部职工进行“线上传阅学习”。截至目前，该公司组织宣讲29场次，发放“明白纸”300余份。（司莎莎 马亮亮）

邵寨煤业立即召开专题会议全面传达贯彻西北矿业2024年工作会议精神，组织领导班子成员、各单位、部门负责人开展专题讨论，细化各项工作措施，全力落实各项决策部署。组织女工协管员、青年志愿者进工区、下车间宣贯会议精神，解读会议内容。同时利用公司微信公众号、宣传栏等载体广泛宣传，掀起“学精神、明任务、提信心、抓落实”的贯彻热潮，确保全年工作起好步、开好局。（刘玉兰 陈超）

水煤公司组织宣讲小分队深入基层区队开展巡回宣讲，以“全员共学、个人自学、分享互学”的形式，层层传达系列会议内容。聚焦“五大关键项目”“十大攻坚行动”目标任务，进一步优化完善全年工作思路，制订具体落实措施，为西北矿业高质量发展贡献水煤力量。截至目前，开展各类宣贯10场次，发放宣讲资料300余份。（关芝薇 郑旭斌）

望田煤业将“五大关键项目”“十大攻坚行动”“六大巩固提升工程”等重点内容制作成宣传单页，向职工讲解会议要点，利用工作群、朋友圈、宣传栏等载体扩大宣传范围。同时，通过全员培训的方式精准解读会议精神，让干部职工们听得明白、学得进去、干出成效，为建设中国式现代化的“西北样板”贡献望田力量。（邢亮）

大恒煤业通过党委理论中心组学习、专题研讨、班前班后会以及各宣传阵地，对会议精神进行宣传贯彻。组织“党员先锋宣讲团”对会议精神进行讲解和分析，确保职工听得懂、能领会、可落实。同时，该公司通过把会议精神制作成会议精神“明白纸”200余份，开设“会议精神我来讲”10余次，组织团员“青骑兵”宣讲团利用班前班后会向职工宣贯解读8场次，动员全体干部职工认真领会会议精神。（姚海鑫 常天宇）

平煤长安公司通过专题会、党支部理论学习中心组、党支部理论学习、“三会一课”等多种形式，把思想和行动统一到西北矿业年度工作会议精神上来，结合公司2024年工作思路，梳理好全年工作重点，列出工作清单，明确工作标准、完成时限，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态，推进杨家坪项目手续“加速办”，确保一季度取得采矿许可证。（陈冬梅 高婷）

康格公司充分利用早会、部门会、班前班后会等时间层层传达会议精神，学习会议要求，并展开热烈地讨论。同时，组织青年志愿者宣讲员深入区队、车间宣讲，与职工面对面，讲明白、讲透彻公司今后的发展方向，激励全体职工聚焦新年新任务，以更加饱满的热情投入到西北矿业、康格公司新的高质量发展中来。（刘子婕）

爱科公司通过生产调度会、班前班后会、政工例会等多种形式传达贯彻落实会议精神，围绕“五大关键项目”“十大攻坚行动”“六大巩固提升工程”等关键点，利用各宣传阵地，全方位、多层次地进行立体式宣传，确保职工“听得懂”，并积极采取措施“听得进”。截至目前，该公司已组织各层级宣贯活动12场，200余名干部职工深入学习了会议精神。（牟朝旭）

蚂蚁城公司召开全体干部职工会议，传达宣贯西北矿业年度工作会议精神，组织全体干部职工认真学习西北矿业官方网站和官方微信公众号刊登的关于会议的新闻报道，深刻领会会议内涵，主动担当作为，积极谋划好下一步各项工作。（杜翠娟）